Набор персонала
Занимаемая должность
Вакансия
Место работы
Количество вакансий
Зарплата
Разработка и исследования продвинутой продукции
北京市北京市东城区
1
Обсуждается (13-я зарплата)
Обязанности: 1. Отвечать за продажи и продвижение продукции компании; 2. На основе региональных целей продаж компании разрабатывать региональные планы продаж, декомпозировать цели и организовывать их выполнение; 4. Развивать клиентов регионального рынка и завершать построение дистрибьюторской сети; 4. Развивать новых клиентов, поддерживать старых клиентов, расширять бизнес-каналы и регулярно посещать новых и старых клиентов в пределах города; 5. Отвечать за ежемесячное составление планов мероприятий по продвижению региональной продукции, а также за подведение итогов и анализ каждого мероприятия после его проведения; Требования к кандидату: 1. Среднее образование или выше, возраст 22-40 лет; способность выдерживать трудности, трудолюбие, любовь к сфере продаж, хорошие коммуникативные и выразительные навыки, организаторские и плановые способности; 2. Более полугода опыта работы в сфере быстроходных потребительских товаров, предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в алкогольной промышленности, а также ветеранам; 3. Компания может предоставить обучение тем, у кого нет опыта; Преимущества компании: 1. Ежемесячная премия за полную посещаемость в размере 150 юаней; 2. Бонусы ко дню рождения сотрудника; 3. Традиционные праздники предоставляются в соответствии с государственными правилами, а льготы предоставляются в виде товаров или наличных денег; 4. Компания организует социальное страхование для сотрудников; 5. В компании хорошая рабочая атмосфера, хорошие отношения между сотрудниками, и группа регулярно организует различные крупномасштабные мероприятия по сплочению команды; 6. Группа компаний предоставляет широкую платформу для развития и каналы продвижения; 7. Годовая премия, стимулирование акциями. 8. Предоставляется питание и проживание